Вернуться на главную

ПЛАН противодействия коррупции АО «НИИЭИ» на 2014 – 2015 годы

Утвержден
приказом ОАО «НИИЭИ»

                      от 02.12.2014 № 267

 

 

 

 

 

ПЛАН

противодействия коррупции ОАО «НИИЭИ» на 2014 – 2015 годы 

 

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

Ожидаемый результат

1.

Создание комиссии по противодействию коррупции, обновление ее состава

ежегодно

Генеральный директор

Совершенствование работы по недопущению возникновения коррупционных правонарушений

2.

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений

не реже одного раза в квартал

Председатель комиссии, члены комиссии

Повышение ответственности должностных лиц за принятие мер по устранению причин коррупции

3.

Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов и их проектов

постоянно

Члены комиссии: юрисконсульт, специалист по кадрам,

Повышение ответственности должностных лиц за принятие мер по устранению причин коррупции

4.

Обеспечение проведения работы по разъяснению в коллективе законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка, исключению случаев уголовно-наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства

ежегодно, февраль

Председатель комиссии

Повышение уровня квалификации работников

5.

Организация доведения до лиц, замещающих должности в Обществе, положений законодательства Российской Федерации о производстве коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятке, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке  проверки сведений, предоставляемых работниками Общества в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Правовое просвещение работников Общества с вопросах противодействия коррупции

6.

Размещение на сайте предприятия информации об антикоррупционном законодательстве

ежегодно

Председатель комиссии, бренд-менеджер

Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности предприятия

7.

 Информирование работников предприятия о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе

ежегодно

Председатель комиссии, члены комиссии

Повышение уровня квалификации работников

8.

Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в подразделениях предприятия. Внесение предложений по привлечению к ответственности виновных при подтверждении таких фактов

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Повышение ответственности работников при исполнении должностных обязанностей

9.

Осуществление контроля за организацией приема на работу в ОАО «НИИЭИ» в соответствии со штатным расписанием предприятия

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Повышение ответственности работников при исполнении должностных обязанностей

10.

Обеспечение обучения (повышения квалификации) работников по программам, включающим блоки вопросов по различным аспектам противодействия коррупции

В течение

2014-2015гг.

Кадровая служба

Повышение уровня квалификации работников

11.

Взаимодействие с профсоюзным комитетом предприятия по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников по вопросам социальной политики на предприятии

постоянно

Председатель комиссии

Повышение уровня квалификации работников

12.

Контроль обоснованности и целесообразности сдачи в аренду помещений и оборудования. Соблюдение порядка  целевого и эффективного использования имущества

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Снижение факторов, способствующих проявлению коррупции

14.

Разработка и осуществление мер по недопущению работниками Общества поведения, которое может восприниматься окружающим как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятке

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Соблюдение работниками Общества ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению

15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками Общества: ограничений, запретов и исполнения обязанностей  установленных законодательством Российской федерации, в целях противодействия коррупции; ограничений касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование  негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с исполнением или служебных обязанностей

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Формирование нетерпимого отношения работников Общества к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации

16.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации и противодействия коррупции в Обществе и ее организации

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения

 

17.

Совершенствование условий, процедур и механизмов закупочной деятельности

постоянно

Председатель комиссии, члены комиссии

Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупочной деятельности